これからの就職、転職を絶対に成功させるおすすめ資格情報>教育給付金制度を利用して資格取ろう
ここでは、教育訓練給付制度について紹介します。
給付金制度(教育訓練給付金制度)は、
1998年に始まった、資格取得を応援する制度です。
厚生労働大臣の指定した
教育訓練講座(資格スクールの講座)を受講すると、
受講料の4割(上限20万円)の
金額を受け取ることができる制度です。
制度概要
(1)支給対象者
雇用保険の一般被保険者(在職者)
厚生労働大臣指定講座の受講開始日において
通算3年以上の雇用保険の一般被保険者期間がある方。
※一般被保険者期間が途中で中断していて、
その中断期間が1年を超える場合、
中断以前の被保険者期間は通算されません。
雇用保険の一般被保険者であった方(離職者)
受講開始日において雇用保険の
一般被保険者でない方のうち、
雇用保険者資格を喪失した日(離職日の翌日)以降、
受講開始日までが1年以内であり、
かつ通算3年以上の雇用保険の
一般被保険者期間がある方。
(注)一般被保険者の方は、
65歳の誕生日の前日に一般被保険者でなくなり
高年齢継続被保険者として資格が切り替わります。
このため、受講開始日が66歳の誕生日の
前日以降にあたる場合は支給対象になりません。
過去に教育訓練給付金を受給したことがある方
受給した教育訓練講座の受講開始日以降、
通算3年以上の雇用保険の一般被保険者期間がある方。
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